Jo'Fé Digital

Secteur d'activité :Services
Entrepreneurs :Moise Wendlassyda OUEDRAOGO, Salim TRAORE, Thimotée OUEDRAOGO
Date de création : 2019
En portefeuille depuis :2022

Jo’Fé Digital est une start-up offrant des services de consultation, de conseil et d’assistance en marketing digital. 

Une entreprise fondée par Moise Wendlassyda OUEDRAOGO, Salim TRAORE, Thimotée OUEDRAOGO

Jo’Fé Digital a été créé par 3 jeunes entrepreneurs burkinabè ayant des profils complémentaires et partageant une vision commune :

  • Moïse OUEDRAOGO : Titulaire d’une Licence en Gestion Commerciale et Marketing et d’un MBA option Transport et Logistique, il capitalise une expérience professionnelle d’environ 8 ans à différents postes de responsabilité dans le domaine des achats et de l’informatique.
  • Thimotée Junior OUEDRAOGO : Titulaire d’une Licence professionnelle et d’un Master 1 en qualité hygiène santé sécurité environnement, il a une expérience professionnelle d’environ 9 ans dans le domaine de l’informatique et de la technologie.   
  • Salim TRAORE : Titulaire d’un master 2 en Science de gestion option marketing, il capitalise plus de 8 ans d’expérience professionnelle dans le domaine commercial et marketing.

Le partenariat avec Sinergi Burkina

Jo’Fé Digital est accompagné par Sinergi Burkina dans le cadre du programme I&P Accélération au Sahel. Ce partenariat a principalement pour objectif de :

  •  Renforcer les capacités techniques et opérationnelles de la société (formation des équipes techniques, aménagement de ses locaux et acquisition de matériels de travail et financement du besoin en fonds de roulement)
  • Préparer le lancement effectif de l’agrégateur de moyen de paiement J’Pay à travers la réalisation des tests de sécurités nécessaires en vue de garantir la sécurité des transactions des clients et la réalisation d’une étude approfondie de marché
  • Renforcer la structuration et du système de gestion de la société

Impacts attendus

  • Instauration d’une bonne gouvernance au sein de la société
  • Consolidation de 16 emplois existants et création de 4 nouveaux emplois permanents à temps plein
  • Contribution à la digitalisation du Burkina Faso
  • Meilleure structuration et organisation de l’entreprise